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长沙瑜伽馆招聘什么样的老师最靠谱?

作者:创始人 日期:2020-04-23 人气:298

  新馆疫情之后,瑜伽老师已经成为了目前炙手可热的职业。但目前国内的瑜伽馆普遍都存在着一个问题,那就是招聘老师很困难。那么长沙瑜伽馆招聘什么样的老师最靠谱呢,听中印瑜伽的小编来跟你分析分析吧!



  第一:很难找到有经验的瑜伽老师。很多刚学完瑜伽教练培训的学员,就想直接进入瑜伽馆当专业老师,这样其实是存在误区的。课堂的知识需要实践来消化,需要时间来实践!目前瑜伽行业僧多粥少的情况,自然而然的有一部分瑜伽馆会招不到有经验的老师任课,而有经验的老师也会选择一些比较大的瑜伽馆,不肯屈身到一些小的瑜伽馆任教。


  第二:新老师容易把瑜伽馆当跳板。不难发现,很多瑜伽馆招聘一些新的老师经过培训之后,就会出现老师出走的现象,大多是因为别的瑜伽馆开的工资稍微高点,就跳槽了。



  因此,经营者在招聘老师的时候,需要看重以下条件:


  1、正念。瑜伽是一项将人的身心灵都不断向上、向着积极方面提升的项目,传播人员的正念直接影响着瑜伽的传播与发展,一个有着积极向上、阳光健康的瑜伽传播人员无疑是瑜伽行业之幸 。


  2、热情。如果说正念是精神,热情就是这种精神的支撑,任何一个行业的传播人员、培训人员、教师人员,如果没有热爱本业的热情或者激情,就无法很好的去传播行业专业,也无法让受传播的人得到很持续性的学习,有热情甚至激情的老师会不断的研究自身专业,不断用心传播。



  3、责任感。针对一个职业而言,哪一个职业本身都有职业责任,职位也有职位责任,做为瑜伽老师人员,必须针对自己的专业职业负责任,对所从事的专业工作负责,对专业本身负责,对接受传播的人群负责,对行业负责。这样的责任感会让瑜伽老师人员业精责重,而后艺业双馨。


  4、爱心。一个没有爱心的人,做不了瑜伽老师。瑜伽是真实的、美好的人类文明之一。一个瑜伽传播者如果没有爱心,是不可能传播好瑜伽的。


  这个爱心包括了爱自己,也叫自爱,洁身自好,从善如流;爱行业,热爱自己从事的工作热爱自己的专业;爱世人,“静海涤尘瑜,慧心哲凡伽”就是指每个世间的人都是美玉,传播者必须将所有的练习者都看成美玉,进行爱惜爱护呵护,让人们渐洗尘埃,清静美好。



  5、专业知识。专业知识对于老师来讲是必须不断充实的一项,所以不断学习和研究自身的专业,让自己充实和成熟。三人行有我师,与人学习,与事学习,与自然学习,让自己不断成长。


  除了上述中印瑜伽小编提到的条件,其实最重要的是瑜伽馆和老师之间的关系,两者是相辅相成的,所以应该互相理解,互相包容,共同成长!瑜伽馆要依靠良好的师资维持馆里的良好发展,而老师则需要依靠馆里的学生资源去实现自己的价值,提高自身的教学能力。因此,当一家瑜伽馆和老师之间的关系处于一个融洽良好的状态的时候,馆里自然而然的也会朝着一个更好的方向发展。

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